(Dân trí) - “Thay vì thái độ phân biệt trong tuyển dụng với loại hình đào tạo, nơi đào tạo, cần xây dựng cơ chế khách quan, tôn trọng ứng viên dù học từ bất cứ loại hình nào để tuyển chọn người lao động đáp ứng năng lực với vị trí công việc”… Đây là phát biểu của đại biểu Quốc hội Phạm Thị Trung (Kon Tum) trong phiên thảo luận về dự án luật Việc làm tại nghị trường ngày 19/6. Trước hết, bà Trung đề xuất quy định “người lao động có quyền bình đẳng về việc làm, không phân biệt đối xử với người lao động vì các lý do dân tộc, chủng tộc, màu da, giới tính, tôn giáo”. Bà Trung bức xúc với việc thời gian qua dư luận bàn nhiều tới sự phân biệt trong tuyển dụng đối với loại hình đào tạo tại chức, từ xa.
Chuyên trang tổng hợp những tin tức về đời sống xã hội của Việt Nam và của Thế Giới. Được cập nhật thường xuyên tại đây.