UBND tỉnh Nam Định vừa có thông báo về việc tuyển dụng công chức của tỉnh năm 2013. Theo đó, những người dự tuyển phải được đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn. Ngoài ra, người dự tuyển phải có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Nam Định trước ngày 1.5.2013 và cam kết nếu trúng tuyển thì làm việc tại tỉnh từ 5 năm trở lên. Dự kiến kỳ thi tuyển sẽ diễn ra vào tháng 7.2013.
Như vậy, trong kỳ tuyển dụng công chức năm nay, giống như kỳ tuyển dụng năm 2012, tỉnh Nam Định tiếp tục “nói không” với bằng tại chức. Trước đó, trong đợt tuyển dụng công chức của tỉnh vào năm 2011, tỉnh Nam Định không những “nói không” với bằng tại chức mà còn từ chối cả bằng dân lập. Những quyết định này của tỉnh đã gây ra những ý kiến trái chiều trong dư luận.
Viet Bao.vn (Theo Lao động)
Nhận xét
Đăng nhận xét